Cómo hacer un buen CV desde cero

Hacer un currículum no significa listar tu experiencia laboral como si fuera la lista de la compra, ponerlo todo en un documento y enviarlo a esa oferta que te mola. Va un poquito más allá. Por ello, aquí te damos unas pautas para que tu CV sea MOLÓN y eficaz.

Los Manfred Consejos para hacer tu CV

En Manfred continuamente vemos curriculums. Los hay de mil colores, formas, tamaños, con Comic Sans, con Arial… ¡A gusto de cualquiera! Pero, al margen de ello, un currículum ha de seguir un orden, una estructura. Como no iba a ser menos, te vamos a echar una mano dándote algunos tips para hacer de tu CV una obra de arte. Are you ready to rumbleeeeeeeeee?

Reglas básicas de formato para tu currículum 

Actualmente, existen herramientas para hacer el CV rápidamente con plantillas. No obstante, ya uses una predeterminada o lo hagas de cero, aquí van algunos detalles que debes tener en cuenta. Un buen CV debe ser:

Breve: Cuida que la extensión de tu curriculum, no queremos CVs con 5 páginas.

Estructurado según tu objetivo: Elige el tipo de curriculum que mejor te convenga.

Diseño Limpio: Evita cargarlo con bloques de texto interminables y mantén el espacio en blanco suficiente (contando los márgenes) para que la lectura sea fluida. 

Legible: Los colores que utilices deben mantener el contraste entre el fondo y el texto. Elige una tipografía estilosa pero sencilla. ¡Nunca sacrifiques la claridad por el diseño!

Pasito a pasito…..

¿Qué debes incluir en un CV?

Cada sección tiene un orden y jerarquía diferente, pero lo más importante es que diferencies una sección de otra (“Experiencia”, “Formación”, “Habilidades”, etc.). Deberás elegir un tamaño de letra más grande y dejar espacio entre una sección y otra para delimitar el contenido.

Secciones más importantes

Un curriculum se estructura de la siguiente manera:

1. Encabezado: datos de contacto, fotografía (opcional)
2. Objetivo o Perfil profesional: no debes extenderte mucho, es un breve extracto sobre ti.
3. Experiencia profesional: Tu trayectoria profesional previa.
4. Formación: Conocimientos que has adquirido académicamente. 
5. Habilidades / Aptitudes: Capacidades específicas tanto profesionales como personales (hard & soft skills)
6. Idiomas

1. Encabezado del CV

El encabezado es la primera sección del currículum, necesaria para identificar a cada persona, por lo que deberás incluir: tu nombre, tus datos de contacto y si quieres, puedes incluir la foto.

1.1 Datos personales

A. Datos que SÍ debes incluir:

• Nombre y apellido (s)
• Teléfono. Añade en el que puedan localizarte más fácil.
• Email. Usa un correo electrónico especial para asuntos profesionales solo con tu nombre y apellido.El correo electrónico es uno de los elementos indispensables de los datos personales de tu CV.
• Links. El más común es el link a tu perfil de LinkedIn –o Manfred–, pero puedes agregar tu sitio web, portfolio u otras redes sociales profesionales. Eso sí, debes tener un poco de cuidado con los links que incluyas, ya que, en algunas ocasiones, puede resultar más perjudicial que beneficioso. Asegúrate de que tus redes sociales muestren solo contenido profesional y evita compartir cuentas sumamente personales.

B. Datos que NO debes incluir:

• Fecha de nacimiento
• Nacionalidad
• Dirección
• Estado civil
• DNI

Algunas cositas importantes….

Información de contacto actualizada

Parece obvio, pero muchas personas no se toman el tiempo de revisar los datos personales de su CV y hacer los cambios pertinentes. Si cambiaste de correo electrónico o actualizaste tu número de teléfono, recuerda modificarlos en tu curriculum. De esta forma, si desean ponerse en contacto contigo, podrán hacerlo sin ninguna complicación.

2. Objetivo o perfil profesional: cuéntanos un poquito sobre ti….

Aunque escribir un título no es obligatorio, el famoso sobre mí o about me ayuda a conocerte un poquito mejor.

Puede ayudarte:

• Escribir una frase breve que te defina profesionalmente.
• Transmitir quién eres y qué haces como profesional.
• Puedes colocarlo justo debajo de tu nombre, o al lado, en función de cómo esté estructurado tu CV, pero siempre con una tipografía más grande que la del cuerpo de texto.

3. Experiencia profesional en el CV

Organiza la sección de “Experiencia laboral/profesional” de tu currículum, tomando en cuenta lo siguiente:

• Utiliza el formato de currículum cronológico inverso

Decidir cómo poner la experiencia en tu currículum es importante. El formato de currículum más popular es el cronológico inverso: lo más reciente va antes.

• Elige solo la experiencia laboral relevante para el puesto

Cada situación es un mundo. Si estás empezando en el sector y has tenido trabajos en otros sectores, inclúyelo. No obstante, si ya llevas bastantes años en el sector, quizás esa experiencia inicial que no tenía nada que ver añada ruido a la información. Todo es cuestión de analizar si lo que cuentas servirá para conocerte mejor, o no.

4. Formación

En esta sección deberás incluir tu formación académica, ya sea escolar, universitaria, máster, cursos, certificaciones… Unos consejos:

• Omite la formación escolar, salvo que esta haya sido la formación más alta alcanzada.
• Si has hecho uno o más carreras universitarias, posgrados o máster, coloca el más alto alcanzado al inicio de la lista y continúa en orden cronológico hasta el más bajo.

• Debajo de la formación académica, añade una subsección de “Formación complementaria”, para añadir, en orden cronológico también, aquellos estudios adicionales que hayas cursado (cursos, certificaciones, etc.)

5. Habilidades / Aptitudes a incluir en el CV

La sección de “Habilidades” te ofrece una gran oportunidad de destacar.

Primero, debes saber que hay dos tipos de habilidades: habilidades duras y habilidades blandas (también conocidas como hard skills y soft skills). Mientras que una hard skill puede ser enseñada y aprendida, las soft skills son propias de cada persona.

• Hard Skills

Son todas tus habilidades y técnicas profesionales indispensables para llevar a cabo su trabajo y a la vez específicas en cada profesión.

• Soft Skills

Son todas las capacidades/habilidades/competencias propias de cada persona.

6. Idiomas

Brilla con tu nivel de idiomas. Deberás añadir el nivel de idioma que tengas, ya sea porque tienes un certificado oficial, estudiaste en el extranjero o porque eres bilingüe. Es muy importante ser realista con tu nivel: ¿serías capaz de enfrentarte a una entrevista en ese idioma?

Para mostrar el nivel de idiomas en el currículum, hay varias formas:

• Básico
• Intermedio
• Profesional
• Nativo

Otra forma de enseñar el nivel de idiomas en un currículum, es mediante el Marco Común Europeo de Lenguas:

• C2 (Competente)
• C1 (Avanzado)
• B2 (Fluido)
• B1 (Medio)
• A2 (Básico)
• A1 (Principiante)

Hay muchas formas de reflejar el nivel, si eres de los que “una imagen vale más que mil palabras” puedes tirar de gráfico, escalas, porcentajes, etc. que indiquen tu nivel.

Y recuerda…

• Ser claro/a y conciso/a
• Demuestra quién eres con un encabezado.
• Muestra tu experiencia profesional enfocándote en tus logros y responsabilidades. NO vayas a descripciones genéricas del puesto.
• Resaltar las hard & soft skills, más relevantes para el puesto.

¿Qué poner en mi CV si no tengo experiencia laboral?

¡No pasa nada! Aquí tienes unos consejos que te ayudarán a redactar tu primer CV aunque no tengas experiencia laboral:

• Elige un objetivo profesional o perfil profesional. Básicamente, una presentación breve dónde explicarás tus conocimientos teóricos.
• Incorpora tus prácticas profesionales, si tienes, en la sección de experiencia laboral.
• Coloca la sección de tu formación académica en la parte superior de tu CV.
• Añade todos los cursos que sean relevantes para la posición a la que te quieres presentar en la parte de formación complementaria. 
• Incluye tus logros y reconocimientos.
• Destaca con tus habilidades personales (soft skills). 
• Si tienes idiomas, ¡no olvides incluirlos!
• Ante todo honestidad en lo que escribes y ajusta tus objetivos a posiciones junior.

Si me necesitas, pega un silbidito y si se te apetece pasarme tu CV y que lo comentemos, también estoy disponible para una call. Mándame un email y agendamos.