El Blog de Manfred

Mantente al día de las últimas novedades en tecnología y talento.

19 de agosto de 2022

¿Se puede mantener la cultura de empresa en remoto?

El teletrabajo ha pasado de ser una opción a ser una tendencia. Cada año son más las compañías que escogen la modalidad remota, así como los trabajadores que demandan posiciones remotas -por ejemplo, en este artículo Forbes relata cómo trabajadores de Facebook renunciaron a un incremento salarial por no dejar el trabajo remoto-. Trabajar desde […]

1 de agosto de 2022

Con cuántas tecnologías se trabaja en desarrollo

Cada día son más los Manfreditas que almacenan en nuestra plataforma su información profesional para compartir y hacer crecer su carrera. Esto, además de ser una estupenda noticia, nos da un volumen de información que, si lo transformamos en conclusiones, nos permitirá extraer conclusiones útiles… o curiosas. Hace no mucho, hemos empezado a trabajar mano […]

10 de junio de 2022

Por qué carallo me hice recruiter (sin ser yo nada de eso)

Si buscas una respuesta concreta a la pregunta de por qué narices me hice recruiter, spoiler alert, no la vas a encontrar porque a día de hoy yo tampoco la tengo. Lo que sí te puedo ofrecer es una historia, con sus blancos y sus negros, con sus errores y sus aciertos para que tú […]

2 de junio de 2022

Cómo el equipo técnico de marketgoo ajustó sus salarios al mercado

tl;dr En marketgoo han aplicado una subida de salarios generalizada para todo el equipo de ingeniería y así adaptarlo al mercado actual. Te contamos cómo y por qué lo han hecho; y qué papel ha jugado Manfred en este proceso. Nos ponemos en contexto Marketgoo y Manfred nos conocemos desde hace años. No solo por […]

26 de abril de 2022

Comparativas salariales en el sector técnico

Como os adelantamos la pasada semana estamos lanzando una comparativa de insights obtenidos a través de los datos que tenemos en nuestra propia base de datos y datos que han sido publicados en el sector. Hoy os presentamos cómo son las ‘career ladders’ entre algunas grandes empresas tecnológicas del sector. Estas son algunas de nuestras […]

21 de abril de 2022

La distribución de género por rol técnico

'No hay casi mujeres en el mundo técnico’. Puede. 'Las mujeres cobran menos que los hombres'. Es posible. Estas y otras afirmaciones son comunes en las redes. Y desde hace tiempo teníamos ganas de sentarnos a analizar nuestra base de datos y sacar algunas conclusiones basadas en eso: datos. Desde hace un par de días […]

19 de abril de 2022

Sobre encontrar tu primer empleo

Todos hemos pasado en algún momento por el trago de buscar el primer empleo de nuestra vida. Una servidora, de hecho, estaba en estas andadas hace menos de 3 años. Sufrí en mis carnes, y vi en las de amigos y compañeros, las incertidumbres y frustraciones a la hora de encontrar una oportunidad profesional. Vengo […]

1 de abril de 2022

El postmortem de Stackoverflowgeddon 🥫

La idea de un postmortem es analizar los resultados de una acción, haciendo hincapié en aquellas cosas que salieron bien, aquellas que no deberían repetirse y aquellas que se podrían haber hecho mejor. Todavía un poco resacosos por el Sofrito, que es como llamamos internamente, a nuestro lanzamiento del StackOverflowgeddon de la semana pasada, aprovecho […]

26 de marzo de 2022

Cómo sobrevivir al StackOverflowgeddon

El pasado 13 de enero, el CEO de Stack Overflow anunció que la compañía discontinuaría las Developer Stories, el formato de curriculum online del popular sitio de preguntas y respuestas técnicas. Eso significaba que, a partir del 31 de marzo, MILLONES de desarrolladores perderían los datos profesionales que habían creado y actualizado desde hacía más […]

11 de marzo de 2022

Internacionalizar o cómo romperte la cabeza para llegar a todo el mundo.

¿Has llegado hasta este post y te gustaría charlar con nosotros? ¡Estamos siempre disponibles! Desde una perspectiva de negocio, en Manfred estamos contentos: nuestra comunidad nos traslada un feedback positivo, los números nos acompañan, podemos pagar nóminas y construir un producto del que sentirnos bastante orgullosos –con mucho margen de mejora, lo sabemos– pero que […]

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