El Blog de Manfred

Mantente al día de las últimas novedades en tecnología y talento.

5 de octubre de 2023

Inglés: cómo y por qué aprenderlo para tu carrera profesional

Are you able to understand this sentence? If so, you may have a problem when searching for a new job. El inglés es un requisito indispensable en la búsqueda de trabajo en la mayoría de sectores internacionalmente. El de la tecnología no iba a ser menos. Hoy podemos trabajar en remoto para una empresa situada […]

21 de septiembre de 2023

Así es el sector técnico en España en 2023

El sector técnico en España ha vivido un año 2023 convulso: ecos de despidos, niveles de inversión en startups pre-pandémicos o la irrupción de la IA. Todo ello, en un mercado donde se siguen abriendo más posiciones de las que se pueden cubrir, pero donde vemos un cambio en la tendencia de los últimos años. […]

15 de septiembre de 2023

Tus datos son tuyos (y la Unión Europea nos da la razón)

La primera vez que me hice un perfil en myspace, los “términos y condiciones de uso” no eran nada importantes. No recuerdo ningún pop-up bloqueante que me evitase crear mi cuenta sin leer y aceptar lo que podían hacer con mis datos. La verdad, en ese momento, poco me importaba. Después de haber pasado más […]

24 de agosto de 2023

Un framework para la atracción de talento

Atraer talento para una compañía, a día de hoy, es un problema complejo y, como tal, tiene soluciones complejas. Pero quiero darte algunas claves que te pueden ayudar a que puedas implantar un sistema que te ayude a tener mayor cantidad de aplicaciones orgánicas y que por tanto, ahorre tiempo y dinero a tu empresa. […]

17 de agosto de 2023

Cómo trabajamos en Manfred. Nuestro proceso

Hace tan solo 7 meses, las personas que conformáis la comunidad de Manfred erais 20.000. A día de hoy, sois más de 35.000. Estos números pueden parecer maravillosos, porque indican un crecimiento espectacular, pero para nosotros también son un aviso: hay más de 15.000 personas que quizás no saben cómo trabajamos, por qué hacemos las […]

11 de agosto de 2023

Abrir un proceso de selección en verano... ¿Es posible?

DISCLAIMER: en este artículo te vamos a dar mucho contexto sobre procesos de selección. Lee hasta el final para la conclusión final (no lo dejes antes de tiempo 🙂 ). Durante nuestra trayectoria como empresa hemos recopilado muchos datos. Habitualmente los compartimos porque son una fuente de información para la Comunidad y rompen la asimetría […]

3 de agosto de 2023

Qué es ser Full Stack Developer

A raíz de la publicación de nuestro informe de procesos, hemos querido indagar más en el rol de Full Stack, sus implicaciones y sus responsabilidades. Uno de nuestros usuarios nos preguntaba el otro día por qué es el rol con menor tasa de éxito en nuestros procesos.  La realidad es que no son muchos los […]

28 de julio de 2023

¿Qué es la Seniority? Según Félix López

¿Qué es la Seniority? ¿Cómo la definirías? ¿Experiencia? ¿Años de trabajo? ¿Capacidades de gestión? Durante años ha existido un debate en el sector técnico sobre lo que se conoce como “Seniority”. Lo que la realidad nos demuestra es que el debate nace del poco consenso que existe sobre lo que este término debería implicar.  Félix […]

29 de mayo de 2023

Caso de éxito: Cómo AIDA escaló su equipo de ingeniería

¿Cómo crecer un equipo de ingeniería sin morir en el intento? Es una pregunta que se responde MUUUCHO mejor con un caso práctico. ¡Por suerte en el equipazo de AIDA tienen mucho que contar sobre el tema! Desde Manfred hemos estado trabajando mano a mano (y codo con codo) con los compañeros de AIDA para […]

18 de mayo de 2023

Roles de data: una comparativa usando la Brújula Salarial

¡Saludos, amantes de los datos! Quién mejor que vosotros y vosotras para saber la importancia de las cifras a la hora de tomar decisiones. Por ello, en el post de hoy nos basaremos en métricas, cifras, números y analítica para ofreceros los mejores insights sobre salarios en DATA. Si eres un/a Data Scientist, Data Engineer, […]

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